Бос жұмыс орындарын ішкі және сыртқы ресурстарға орналастыру;
Түйіндеме скринингі арқылы кандидаттарды бастапқы іріктеуді жүргізу. Іздеу әдістері: жылы (үміткерлердің жауаптары);
Кандидаттарды олардың кандидатурасын қарау мәртебесі туралы хабардар ету;
Тапсырыс берушіге лонг-тізімді жолдау (бос орынға жауап берген және бос орын бейініне сәйкес келетін кандидаттардың тізімі), сондай-ақ осы кандидаттардың түйіндемелері;
