Цель семинара:
1. Ознакомление с изменениями в нормативной правовой базе по трудовому законодательству
2. Обучение оформлению кадровых документов на государственном и русском языках и сохранности документов по личному составу с учетом последних изменений.
Продолжительность - 12 часов
Кзыл-ординский педагогический институт, филологический факультет. Специальность «Русский язык в национальной школе», диплом с отличием
Киевский государственный университет, научная стажировка при лаборатории «Экспериментальная фонетика»
Киевский государственный университет, очная аспирантура. Специальность «Общее языкознание»
Евразийский институт рынка, специальность «Менеджмент», Алматы
МВА. Алабамский университет, США
КИМЭП Диплом «Менеджер HR», Алматы
Обучение навыкам синхронного перевода с русского на государственный язык и с государственного на русский язык. Сенат Мажилиса РК
Курс «Формы организации коммерческой деятельности»
Курс «Экономика рынка труда»
2003 – 2004 годы – старший преподаватель Центральноазиатского университета Алматы
Курс «Экономическая теория»
2003 – 2004 годы – Лектор Академии образования им. Ы. Алтынсарина
Семинар «Новые технологии обучения»
2002 – 2005 годы – Руководитель секции этнокультуры Малой академии наук РК Алматы
1984 – 1988 годы – преподаватель Кзыл-Ординского педагогического института
Курс «Русский язык для национальной аудитории»
С 2010 года – ведущая рубрики «Делопроизводство на государственном языке» международного журнала «Делопроизводство в Казахстане»
С 2008 года – тренер-инструктор EEC KIMEP Алматы
Семинар «Делопроизводство на государственном языке»
Тренинг «Техника письменного и синхронного перевода с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык»
Семинар «Кадровое делопроизводство на государственном языке с последними изменениями в законодатльной базе»
Семинар «Номенклатура дел. Архивное дело»
2006 – 2010 годы – преподаватель казахского языка KIMEP Алматы
2005 – 2006 годы – Научный консультант Научно-практического центра «Дарын» МО и Н РК
С 2005 года – преподаватель Национального Банка РК Алматы
2004 – 2005 годы – старший преподаватель Академии экономики и статистики г. Алматы
Курс «Государство и бизнес» (на каз.яз.)
Курс « Экономическая политика» (на каз. яз.)
Эксперт-консультант:
Государственных органах (учреждениях )
Архиве Президента РК
Банках второго уровня
Организациях (компаниях)
Содержание программы:
1. Изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан в 2020 году. |
2. Виды трудовых договоров, их отличия. Содержание трудового договора, сроки на который составляется ТД. Испытательный срок при приёме на работу. Электронные трудовые договоры. |
3. Заполнение, хранению, регистрации трудовых книжек. Правила внесения исправлений в трудовую книжку. Правила проставления печати в трудовых книжках. |
4. Личное дело работника, его состав. Составление внутренней описи. Сроки хранения личных дел. Ответственность при работе с персональными данными работников. |
5. Стандарты РК для бланков кадровых документов. Различие приказов по основной деятельности и личному составу, их сроки хранения на основании изменений в «Перечне по срокам хранения...». Придание документам юридической силы. Документы, не имеющие юридической силы. Проставление печатей на кадровых приказах. Передача полномочий руководителя. Виды подписей. Юридическая сила факсимиле. Регистрация приказов, оформление их в дела и хранение. Условия выдачи копий приказов. Условия, при которых выплачивается компенсационная выплата и при которых не выплачивается компенсационная выплата. Электронные документы и документы на бумажных носителях по личному составу и их сроки хранения. 6. Выговоры, оформление актов, протоколов. Придание им юридической силы. |
7 Доплата за совмещение (расширение зоны обслуживания, исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника). Договоры с совместителями. Изменения по совместителям. 8. Изменение условий труда, переводы, изменение условий трудового договора, дополнительные соглашения. |
9. Работа с военнообязанными в организации. Сроки нахождения в запасе военнообязанных организации. Проверки МОВУ. |
10. Отпуска. Предоставление отпусков, перенос, отзыв из трудового отпуска, начисление компенсации. Социальные отпуска. 11. Разрешение вопросов с беременными работниками организации. Изменения по вопросам с беременными женщинами. |
12. Договоры с пенсионерами организации. Изменения по вопросам с пенсионерами. 13. Работа согласительной комиссии. Полномочия представителей работников. Права и обязанности работодателя. Виды документов согласительной комиссии их оформление и сроки хранения. Разбор проблемных ситуаций. 14. Проверка уполномоченными органами кадровой службы. Санкции, применяемые уполномоченными органами за нарушение трудового законодательства (УК РК, КоАП). Изменения по проверкам. |
Продолжительность 12 часов
*В программе могут быть изменения
* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.
** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС.
В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;
По завершении выдаются сертификаты