Полное вовлечение специалиста по рекрутингу на каждом этапе подбора персонала: анализ вакансии, размещение вакансии на сайте Samruk Qyzmet и HH.kz, поиск, первичный отбор, оценка, организация и участие в финальном интервью, оффер.
Оплата производится по факту подписания оффера / трудового договора
Гарантийный срок – в течение 90 календарных дней с момента выхода кандидата на работу (однократно)
ВОЗМОЖНОСТИ ТАРИФА
Размещение заявки на внутренних и внешних ресурсах;
Проведение первичного отбора – скрининга резюме.
Проведение интервью (рекрутер - кандидат);
Уведомление кандидатов о статусе рассмотрения их кандидатуры;
Направление Заказчику лонг-листа (резюме кандидатов, соответствующих профилю вакансии);
Составление шорт-листа (списка кандидатов на основании обратной связи, полученной от Заказчика);
Уведомление финальных кандидатов о статусе рассмотрения их кандидатуры. Способы: уведомление на qsamruk.kz, телефонный звонок/электронная почта/сообщение в мессенджерах
Организация процесса оценки кандидатов: заполнение заявки на проведение тестирования, предоставление информации о результатах тестирования кандидатов;
Организация финального интервью (кандидат - линейный менеджер Заказчика) ;
Предложение работы кандидату (подготовка и направление оффера, консультация кандидата по документам о приеме на работу, уведомление Заказчика о дате выхода кандидата);
